Groupes & Communautés

Je forme à la posture de coach d’équipe et développe les compétences des professionnels notamment sur les registres de la sensibilité, de l’audace, de l’énergie et du style. La Gestalt offre un cadre de référence unique pour cela.

Formations

Le développement des compétences du coach d'équipe passe nécessairement par l'apprivoisement de son "équation personnelle" :
en situation, quels sont nos besoins, nos affects, nos manières de faire et d'interagir dans le groupe ?

 

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niveau 1

Coaching d'équipe et posture gestaltiste

Déployer la puissance du groupe. Créativité, incarnation et agressivité dans le groupe.

niveau 2

Coaching d'équipe et posture gestaltiste

Diagnostic et expérimentations dans le groupe.

En projet

Master Class

Développer les compétences des coachs d'équipe en fonction des besoins émergents du groupe formation.

Communautés

Communauté d’action « coaching d’équipe » : Au service des professionnels ayant participé aux formations Epoke de coaching d'équipe (lancement à l’automne 2018).
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Groupe de supervision : pour les professionnels du coaching et de l'intervention en groupe qui souhaitent clarifier les multiples enjeux de leurs interventions, developer leurs compétences en Gestalt et répondre aux exigences éthiques et déontologiques de leur profession.
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Consultez le numéro spécial de la revue Gestalt et des Cahiers de Gestalt-thérapie : Au cœur des groupes 
"Confluence, groupes de travail et organisations" du Groupe de recherche époké 2012 : Pierre-Jacques Barthe, Elisabetta Caldera, Bernard Elyn, Claudia Gaulé, Jean-François Gravouil, Anne-Lise Seltzer

Pour en savoir plus, n’hésitez-pas à me contacter 

Contact

  bernard.elyn (@)club-internet.fr
  +33 (0)6 12 43 50 19
  18 Ave Baudard 92270 Bois-Colombes